一、医院概况
(一) 项目介绍
海南省肿瘤医院是一所按三级甲等肿瘤专科医院标准新建的集医疗、预防、教学、科研为一体的新型现代化医院,为海南省的肿瘤最高防治机构和重点工程建设项目,位于海口市西海岸市级行政区,凭临环境优美的琼州海湾,占地面积156亩,建筑面积17万平方米,开放床位1200张,具有国际最先进的医疗设施设备,总投资人民币22亿元,拟于2015年8月竣工交付使用。
(二)建设目标
1、建立新型医院管理体制。按现代企业法人治理结构建立起产权明晰,自主经营,有激励有约束,高效低耗的医院管理体系;
2、创建一流肿瘤专业学科。集聚国内一流专家,全力打造一流肿瘤专业学科,形成品牌专业、品牌服务、品牌优势;
(1)肿瘤各专业学科系统完备,整体水平处国内先进水平、海南省领先地位;
(2)胸科、消化系、妇科等重点专科,形成特色、优势,达到国内领先地位;
(3)以医院为基地,建立海南省肿瘤疾病三级防治体系。
3、医教研全面协调发展。医院为海南省最高肿瘤防治机构,除肿瘤专业诊疗体系和康复中心外,在肿瘤预防方面,医院有肿瘤体检中心并承担海南省肿瘤防治任务;在教学方面,医院按照大学附属医院标准建设,并背靠国内外一流大学机构,全面开展临床教学、人才培养和继续医学教育。在科研方面,医院下设热带肿瘤研究所和中心实验室,加强肿瘤基础、临床和转化应用等研究,全面促进医疗、教学、科研协调发展,努力将医院打造成为具有国际先进水平的肿瘤专科医院。
(三)医院理念
尊崇专业----追求专业发展,崇尚师道尊严
尊崇权益----一切以病人为中心,尊重、维护病人权益
呵护健康----防病于未然,关爱生命,呵护健康
(四)管理体制
医院为事业法人单位、非营利性医疗机构。实行医院理事会领导下的院长负责制,对外独立承担经济、民事和医疗执业法律责任,对内实行全员聘用和以岗位管理为核心的人力资源制度。实行同工同酬、按劳取酬、优劳优得的分配原则,从根本上消除旧体制的种种弊端。
医院实行院科二级负责、责权利相一致管理制度,充分调动各级各类人员的积极性和创造性。
二、招聘事项
(一)招聘目标:
为将医院打造成一流技术、一流管理、一流服务、一流品牌、具有当今先进水平的现代化肿瘤专科医院,在建院之初,即将人才战略作为首位,重点招聘各专业学科带头人,同时招聘并系统配置各级各类专业人员。
(二)招聘范围:
1、各临床专业学科带头人:所聘专业、职务职称、条件标准、薪酬待遇等详见后面“各临床专业学科带头人招聘要求”;
2、各专业技术骨干:所聘专业、职务职称、条件标准、薪酬待遇等详见后面“各专业技术骨干招聘要求”;
3、各级各类专业人员:所聘专业、职务职称、条件标准、薪酬待遇等详见后面“各级各类专业人员招聘要求”。
(三)招聘程序:
自愿报名(递交简历)-面试-专家考核-录用通知-择期上岗。
(四)联系方式:
联系人:尚玉明
固定电话:089868552582
手机:18084662101
网址:www.hnszlyy.cn
邮箱:zghchzp@126.com
各专业技术骨干招聘要求
一、招聘范围:
序号
| 专业
| 聘用岗位
| 名额
| 对应专业
|
1
| 头颈肿瘤外科
| 医师
| 3
| 耳鼻喉科、颌面外科、脑外科
|
2
| 胸部肿瘤外科
| 医师
| 3
| 胸外科、肺科
|
3
| 乳腺科
| 医师
| 2
| 乳腺,软组织
|
4
| 腹部肿瘤外科
| 医师
| 3
| 普外,肝胆、胃肠、泌尿外科
|
6
| 妇科肿瘤科
| 医师
| 3
|
|
7
| 肿瘤化疗科
| 医师
| 3
| 普内科、消化内科、呼吸内科
|
8
| 血液科
| 医师
| 3
|
|
9
| 疼痛科
| 医师
| 3
| 麻醉科
|
10
| 放疗科
| 医师
| 3
|
|
11
| ICU
| 医师
| 1
| 麻醉科、呼吸内科、心内科
|
12
| 中医科
| 医师
| 2
|
|
13
| 放射科
| 诊断医师
| 3
| 放射诊断、磁共振
|
14
| 超声科
| 诊断医师
| 3
|
|
15
| 检验科
| 检验师
| 3
|
|
16
| 病理科
| 诊断医师
| 1
|
|
17
| 功能科
| 诊断医师
| 2
| 电生理、肺功能
|
18
| 核医学科
| 诊断医师
| 2
| 核素诊断、核素治疗
|
19
| 药剂科
| 药师
| 2
|
|
20
| 麻醉科
| 医师
| 3
|
|
21
| 营养部
| 医师
| 1
|
|
22
| 护理专业
| 护士长
| 15
| 各临床科室
|
23
| 合计
| 64人
|
二、应聘条件:
1、50岁以内,中级及以上职称,连续专业工作经历五年以上; 2、外语水平:熟练掌握一门外语,达到阅读能力;
3、专业能力:在三级医院临床专业工作五年以上,具有独立处置患者的专业诊疗能力;
4、学术成果:近5年在国内核心期刊发表或国际专业杂志SCI收录的论著不少于3篇;
5、科研能力:近5年有主持或参与省部级及以上科研项目、课题;
6、团队精神:具备积极、进取、合作、团结的素质。
三、薪酬待遇
凡经考核被正式录用者,享有以下待遇:
1、月薪1.5-4万元;
2、按国家规定办理“五险一金”;
3、安居海南,医院在住房、户口、配偶就业、子女教育等方面提供便利条件;
4、按规定办理职称晋升,具备教学能力者经考核可授予教学职称。
各级各类专业人员招聘要求
一、招聘范围
序号
| 专业
| 聘用岗位
| 名额
| 对应专业
|
1
| 头颈肿瘤外科
| 医师
| 6
| 耳鼻喉科、颌面外科、脑外科
|
2
| 胸部肿瘤外科
| 医师
| 6
| 胸外科、肺科
|
3
| 乳腺科
| 医师
| 4
| 乳腺,软组织
|
4
| 腹部肿瘤外科
| 医师
| 6
| 普外、肝胆、胃肠、泌尿外科
|
6
| 妇科肿瘤科
| 医师
| 6
|
|
7
| 肿瘤化疗科
| 医师
| 6
| 普内科、消化内科、呼吸内科
|
8
| 血液科
| 医师
| 6
|
|
9
| 疼痛科
| 医师
| 6
| 麻醉科
|
10
| 放疗科
| 医师
| 10
|
|
物理师
| 4
|
|
技师
| 4
|
|
11
| ICU
| 医师
| 3
| 麻醉科、呼吸内科、心内科
|
12
| 中医
| 医师
| 8
|
|
13
| 放射科
| 医师
| 6
| 放射诊断、磁共振
|
技师
| 4
|
|
14
| 超声科
| 医师
| 6
|
|
15
| 检验科
| 检验师
| 9
|
|
16
| 病理科
| 医师
| 6
|
|
17
| 电镜科
| 医师
| 4
| 支气管镜、胃肠镜
|
18
| 功能科
| 医师
| 3
| 电生理、肺功能
|
19
| 核医学科
| 医师
| 5
| 核素诊断、核素治疗
|
20
| 药剂科
| 药剂师
| 11
|
|
21
| 麻醉科
| 医师
| 7
|
|
22
| 营养部
| 医师
| 1
|
|
23
| 护理
| 护士
| 200
|
|
24
| 合计
| 337人
|
二、应聘条件:
1、35岁以内,初级及以上职称,或医疗专业有大学本科及以上学历、医技类及护理专业有大专及以上学历;
2、外语水平:英语IV级或者VI级;
3、专业能力:有三级医院临床工作经历;
4、具备团队精神和科研意识;
5、有执业医师资格、研究生毕业、肿瘤相关专业工作经历等优先。
三、薪酬待遇
凡经考核被正式录用者,享有以下待遇:
1、工资面议;
2、按国家规定办理“五险一金”;
3、按国家规定办理职称晋升。